Обсудить проект

Внутренние системы на открытом стеке — в вашем контуре и без риска чужих ограничений.

Разработка внутренних корпоративных сервисов

Внутренние процессы редко умещаются в готовое решение: у каждой компании своя схема согласований, свои роли и свои исключения. В итоге сотрудники подстраиваются под систему, а не наоборот, а часть работы всё равно уходит в почту и таблицы.

Мы разрабатываем корпоративные сервисы под конкретные процессы — от медицинских холдингов до телеком-компаний. Решения строятся на open-source платформах и разворачиваются в вашем контуре: никакой зависимости от тарифов, модерации или доступности внешнего сервиса.

При этом система не изолирована: она соединяется с CRM, почтовыми платформами, личными кабинетами и другими корпоративными решениями через защищённые протоколы авторизации и API.

Направления

Оцифровка внутренних процессов почти никогда не начинается со всего сразу: сначала закрывают то, что чаще всего отнимает время, потом подключают остальное. Такой порядок позволяет увидеть пользу до того, как проект завершён целиком. Ниже — четыре направления в том порядке, в котором к ним обычно приходят.

Личные кабинеты и порталы клиентов

Закрытая зона, где клиент или партнёр видит свои документы, статусы, историю и счета. Разграничение прав, авторизация, интеграция с учётной системой. Снимает с менеджеров поток однотипных запросов «пришлите, пожалуйста, ещё раз».

Системы согласований и заявок

Маршруты заявок с ролями, сроками и уведомлениями: отпуска, закупки, доступы, договоры. Каждый шаг фиксируется, поэтому видно, где именно процесс встал, — а не просто что он идёт третью неделю. Маршруты выносим в настройки, поэтому изменение порядка согласования не требует релиза. Уведомления настраиваем так, чтобы они приходили только тем, от кого действительно нужно действие.

Внутренние справочники и базы знаний

Регламенты, инструкции, шаблоны документов и контакты в одном месте, с поиском и разграничением доступа. Особенно заметный эффект в компаниях с большим потоком новых сотрудников: срок ввода в работу заметно сокращается. Поиск по документам снимает привычку спрашивать коллег о том, что уже написано. Актуальность держится за счёт того, что версия одна и живёт в системе, а не в почтовой рассылке.

Интеграционный слой

Связываем системы, которые сегодня соединяют люди: CRM, ERP, почту, учёт, отраслевые сервисы. Данные передаются по API автоматически, а результат каждого обмена журналируется и доступен для разбора. Если часть систем менять нельзя, слой строится вокруг них, а не вместо них. Это позволяет не трогать работающий учёт и при этом убрать ручной перенос данных.

опыт

Корпоративные системы — отдельная дисциплина:
здесь важнее надёжность и права доступа, чем эффектность

Реализовали и поддерживаем интранет системы, которыми пользуются более 3 000 человек

II место в срезе студий разработки в сфере Юридические услуги и консалтинг по версии Рейтинг Рунета 2025

Входим в Топ-3 разработчиков России в стеке Nuxt.js по версии Рейтинг Рунета 2025

Разработали и поддерживаем собственную административную систему на стеке Node.js

Первые на рынке запустили Telegram приложение юридической компании

Что это даёт бизнесу

Эффект внутренних сервисов измеряется высвобожденными часами и скоростью прохождения процессов. Обе величины считаются просто: сколько шагов и дней занимает согласование сейчас и сколько после. Ниже — четыре места, где эта разница проявляется заметнее всего.

Процесс перестаёт зависеть от переписки

Когда согласование живёт в почте, оно теряется вместе с письмом и держится на памяти конкретного человека. В системе у каждого шага есть ответственный, срок и статус — и отсутствие сотрудника перестаёт останавливать работу. Отпуск или увольнение сотрудника перестают быть событием, после которого никто не знает, на ком висит согласование. История остаётся в системе и доступна тем, у кого есть права.

Данные остаются внутри компании

Решение разворачивается на вашей инфраструктуре, доступы разграничены по ролям. Для отраслей с требованиями к конфиденциальности это часто не преимущество, а условие, при котором проект вообще возможен. Персональные данные обрабатываются и хранятся на серверах в России в соответствии с 152-ФЗ. Во время разработки мы работаем на обезличенных данных везде, где это возможно.

Нет зависимости от чужой платформы

Открытый стек означает, что вас не затронут изменение тарифов, сокращение функций или уход вендора с рынка. Система остаётся вашей вместе с исходным кодом. Права на код и документацию передаются вам целиком, поэтому смена подрядчика остаётся вашим решением, а не риском. Развивать систему может любая команда с опытом в Vue и Node.js.

Видно, где теряется время

Все шаги фиксируются, поэтому узкие места видны в цифрах, а не по ощущениям. Обычно после первого месяца эксплуатации выясняется, что затор совсем не там, где его искали. Это меняет предмет разговора внутри компании: вместо спора о том, кто медленнее, обсуждается конкретный этап. Дальше процесс можно менять точечно и сразу видеть результат в тех же цифрах.

Этапы

Начинаем с одного процесса и доводим его до эксплуатации, а не проектируем всю систему сразу. Так ошибки обнаруживаются на малом масштабе и стоят дёшево, а компания получает работающий инструмент через недели, а не через год. Следующие процессы подключаются к уже живой системе.

Разбор процесса

Описываем, как процесс идёт сейчас: участники, шаги, документы, исключения. Регулярно на этом этапе обнаруживаются согласования, которые можно просто убрать, — и это самый дешёвый способ ускорить работу. Отдельно фиксируем исключения: именно они обычно ломают систему, спроектированную по идеальному сценарию. Часть согласований после такого разбора отменяют — это самый дешёвый способ ускорить работу.

Роли и права доступа

Определяем, кто что видит и меняет. Для корпоративных систем это фундамент: ошибку в правах потом исправлять дороже, чем любую часть интерфейса. Матрицу прав согласуем письменно: устная договорённость здесь всегда расходится с ожиданиями. Для компаний с формализованными требованиями безопасности этот документ проходит отдельное согласование.

Прототип на одном отделе

Запускаем систему на ограниченном круге пользователей параллельно с текущим порядком работы. Собираем замечания на реальных задачах, а не на демонстрации. Если инструментом не пользуются, это видно сразу — и менять сценарий приходится в одном отделе, а не во всей компании. Замечания на этом этапе стоят дёшево.

Интеграции

Подключаем CRM, учёт, авторизацию и почтовые сервисы. Настраиваем журналирование обменов, чтобы спорные случаи можно было разобрать по фактам. Единая авторизация подключается здесь же, чтобы у сотрудника не появлялось ещё одного пароля. Данные не должны вводиться дважды — это отдельное требование, которое мы проверяем на приёмке.

Развёртывание и передача

Переносим в ваш контур, обучаем администраторов, передаём код и документацию. Дальше система живёт внутри компании — с нашим участием или без него. Обучение администраторов входит в этап: дальше настройки, роли и справочники ведёт ваша команда. Мониторинг настраиваем так, чтобы о сбое узнавали раньше пользователей.

На чём строим решения

Технологии

Frontend

Vue.js

Nuxt.js

TypeScript

Backend

Node.js

Open-source платформы

API

Интеграции

CRM

ERP

Почта

Протоколы авторизации

Личные кабинеты

Кому это подходит

Собственный сервис оправдан там, где процесс уникален или требования к данным не позволяют использовать облако. Чем больше людей вовлечено в один процесс, тем дороже обходится несогласованность и тем быстрее окупается система. Ниже — типы компаний, где это заметно раньше всего.

Компании с распределённой структурой

Филиалы, подразделения, разные роли и уровни доступа. Здесь готовые решения либо не покрывают схему, либо требуют дорогой настройки под каждое изменение. Мы проектируем права и подчинённость так, чтобы реорганизация не требовала переписывания системы. Отдельная задача — мобильный доступ для тех, кто не сидит за компьютером; его закладываем сразу.

Отрасли с требованиями к данным

Медицина, право, финансы. Развёртывание в собственном контуре и разграничение доступа часто является условием, без которого проект не согласуют. Журналирование действий здесь обязательно и часто входит в обязательства перед клиентом или регулятором. Мы фиксируем состав работ так, чтобы его можно было предъявить при проверке.

Компании с большим потоком новых сотрудников

Внутренние справочники и базы знаний заметно сокращают срок ввода человека в работу и снимают нагрузку с наставников. Эффект накапливается тем быстрее, чем чаще меняется состав: экономия времени наставников умножается на число новичков. Тем же модулем решается и обратная задача — быстрое закрытие доступов при уходе.

Бизнес с нестандартными процессами

Когда собственная схема работы и есть конкурентное преимущество, подгонять её под чужую систему — значит его терять. Коробочные системы заставляют подстраивать работу под чужую логику, и обычно это оформляется как «временное решение» на годы. Мы идём от вашего процесса и закладываем возможность его менять.

Нам доверяют

Корпоративный бизнес

Медицинская группа «EMC», группа «НефтеТрансСервис», компании группы «Полипластик»

Юридические услуги. Налоговые консультанты. Family Office

«Orion Partners» (ex. Linklaters, White & Case, Cleary Gottlieb), BGP Family Office, «LEVEL Legal Services» (ex. Hogan Lovells), МЭФ Консалтинг (топ-3 налоговых консультантов России), «Verba.Legal », «Кучер, Кулешов, Максименко» (ex. Deveboice), «Sirota&Partners », «Рыбалкин, Горцунян, Дякин», «Никольская Консалтинг» (ex. Herbert Smith), «Яковлев и Партнеры, «EmetLaw », «Lobster Group », «Восход » (ex. White & Case, Baker Botts, DLA Piper), «AlpineTax », «NIMBUS.Legal » (ex. Никитин, Манойло, ex. Право и Практика), и многие другие

eCommerce

Мульти-брендовый бутик GrandeBoutique.ru, ShiTrendy.com и приложение ShiTrendy, магазины товаров для дома и мебели DeepHouse.pro, VremyaSna.ru и MyRoomy.com, бренд Twyn.ru, сервисы доставки готового питания Yummum.ru и Hraniteltela.ru, сеть ресторанов «Епонский Городовой»

Сервисы и приложения

Образовательная платформа «EdPRO » (топ-3 рынка дополнительного образования России), приложение для сопровождения бухгалтерского учета «ЦСБ », сервис AI-ассистентов Neuralismo.ru, GPT-based ассистент для здорового питания CalMePlease

Результаты клиентов

Продажи растут, прибыль тоже. Сильно подросли продажи сегмента мужской одежды. Сайт стал гораздо красивее, в нем стал удобнее поиск для клиентов. Лично для меня огромный плюс, что стало удобно пользоваться админкой. Она легчайшая, простейшая, просто подарок для маркетолога ― двигаешь что хочешь и куда хочешь.

Ульяна Оржеховская

Интернет-маркетолог Grande Boutique

Интерьвью с заказчиком

Наши ожидания от работы полностью оправдались. Ребята проявили профессионализм, креативность и ответственность в выполнении задач. Мы сотрудничаем до сих пор ― улучшаем функционал, вносим новые фишки в сайт и приложение.

Рустам Алибеков

Руководитель ShiTrendy.com

Интерьвью с заказчиком

Оцениваем сайт высоко. Скорость работы сайта, качество и плавность анимаций, общий стиль и выделение на фоне остальных - круто
Конверсия хорошая. Сайт конвертирует реальные заявки и ещё были звонки и переходы в наши мессенджеры

Богдан Царелунга

Руководитель маркетинга Lobster Group

Ребята подошли к задаче комплексно, сначала изучили ЦА, аналоги, продумали сценарии. Использовали Flutter и это большой плюс тк проект получился кроссплатформенным, технологически свежим, и что важно, легко поддерживаемым. Приложением ежедневно пользуются наши студенты. Огромное спасибо всей команде. Крутая работа, классный кейс

Марат Шаниязов

CTO Международной академии EDPRO

Нам нравится сайт) Мы также получаем положительную обратную связь: стильный, лаконичный, точный. Дотьюнили контент и будем менять некоторые стоковые визуалы. Вероятно изменим цвет кнопки на главном экране, но пока оставили оранжевый) Спасибо за работу!

Алена Шукалович

Директор по развитию Kaloy.ru

Ульяна Оржеховская

Интернет-маркетолог Grande Boutique

Интерьвью с заказчиком

Рустам Алибеков

Руководитель ShiTrendy.com

Интерьвью с заказчиком

Богдан Царелунга

Руководитель маркетинга Lobster Group

Марат Шаниязов

CTO Международной академии EDPRO

Алена Шукалович

Директор по развитию Kaloy.ru

Частые вопросы

Коротко о том, что чаще всего спрашивают перед разработкой внутренней системы.

Где будет размещена система?

В вашем контуре — на ваших серверах или в выбранном вами облаке. Это принципиальная часть подхода: открытый стек позволяет развернуть решение там, где требуют ваши правила безопасности, и не зависеть от доступности внешнего сервиса. Перенести решение на другую инфраструктуру можно в любой момент и без нашего участия.

Нужно ли менять текущие системы?

Как правило нет. Сервис подключается к тому, что уже работает: CRM, учёт, почта, авторизация. Замена существующих систем — отдельный проект, и мы не считаем его обязательным условием.

С чего лучше начать?

С одного процесса, где много ручных повторов и понятны участники. Он быстрее окупается и даёт команде опыт, на котором следующие внедряются заметно легче. Попытка спроектировать всю систему сразу обычно затягивает запуск на месяцы.

Что с правами доступа?

Роли и права проектируются до разработки интерфейса. Определяем, кто какие данные видит, кто может менять и что фиксируется в журнале. В корпоративных системах это самая дорогая для исправления часть, поэтому её согласуем в первую очередь.

Сможем ли мы развивать систему сами?

Да. Мы работаем на открытом стеке, передаём исходный код и документацию, при необходимости обучаем вашу команду. Дальше вы вправе развивать систему своими силами или обращаться к нам под конкретные задачи.

Что если процесс изменится?

Это нормальный сценарий, и архитектура закладывается с расчётом на него. Роли, маршруты и справочники выносятся в настройки, поэтому часть изменений делается администратором без участия разработчиков. Мы отдельно проверяем этот сценарий на приёмке: переименование отдела или смена ответственного не должны требовать релиза.

Сделаем демо на ваших данных

Что нужно сделать

Корпоративный сайт

Автоматизация процесса

Приложение

eCommerce

Смарт аналитика

Аудит продукта

Посадочная страница

Mini App

Личный кабинет

AI-сотрудник